一年一度的高考已经过去了将近2个月，高中3年的努力终将得到回报，有人忧来有人喜。而我们辛勤劳作的隆玻人，则是捷报频传。近日，我们分别收到了广东隆玻科技集团董事长庄辉同志的女儿以及核心层管理人员代丰雨同志女儿的喜报，她们在今年的高考中取得优异成绩，整个隆玻人心为之一振，公司按照《广东隆玻科技集团高层管理人员子女教育培养鼓励机制》的相关规定，于8月4日下午的广东隆玻科技集团核心层会议上举行了奖励颁发仪式。
 

 

作为广东隆玻科技集团核心层管理人员，他们兢兢业业，公司自然有相应的福利待遇和奖励机制来关怀他们。公司早在2017年9月6日就已正式启动高层管理人员子女教育培养鼓励机制，并且设立了特别奖项，对其直系亲属（如子女等）在高考中取得优异成绩的，公司将按以下标准进行奖励：

 

1、以优异成绩考入重本，奖励10000元；

 

2、以优异成绩考入一本，奖励8000元；

 

3、以优异成绩考入二本，奖励5000元；

 

我们的首金幸运儿已在2017年由工艺技术部分管副总莫彦芬同志的子女获得，而今我们核心层管理人员的子女再创辉煌，相信这不是终点而是梦的起点。

 

诚信、责任、革新、共赢的企业核心价值观不仅仅是放在嘴边，我们切实做到身体力行，努力把广东隆玻科技集团打造成一个以人为本，员工共同发展的平台。